Kailangan ng pagsubaybay sa leave ng malinaw na proseso para sa kahilingan, desisyon at pagtatala ng natitirang entitlement. Idokumento ang mga uri ng leave, tungkulin sa pag-apruba at mga patakaran sa carryover bago maghambing ng mga system.
Kasama sa Ooctal ang mga workflow sa leave kasama ng mga talaan ng HR, depende sa plan. Kumpirmahin ang routing ng kahilingan, pagkalkula ng balanse, visibility sa kalendaryo at pag-uugali batay sa lokal na patakaran.
Maaaring nakadepende ang mga feature at availability ng software sa plan, configuration, at bansa. Gamitin ang sarili mong mga proseso upang patunayan ang pagiging angkop ng produkto bago magpasya.
| Pangangailangan ng negosyo | Workflow ng Ooctal |
|---|---|
| Kahilingan at desisyon | Subukan ang kahilingan sa leave, tugon ng manager at pagbabago o pagkansela. |
| Balanse at patakaran | Suriin ang mga naaangkop na patakaran sa accrual, carryover at part-time. |
| Visibility ng team | Suriin kung paano ipinapakita ang naaprubahang leave para sa mga empleyado at manager. |
Simulan ang iyong libreng trial at pagsama-samahin ang mga workflow ng iyong negosyo sa Ooctal.