Nakadepende ang pagproseso ng payroll sa tumpak na impormasyon ng empleyado, mga bahagi ng sahod, input ng attendance at mga hakbang sa pagsusuri. Ilista ang mga talaan at kalkulasyong naaangkop sa iyong market bago suriin ang software.
Nagbibigay ang Ooctal ng mga workflow para sa HR at payroll alinsunod sa napiling plan at lokal na setup. Tiyakin ang mga sinusuportahang patakaran sa sahod, kalkulasyon, pag-apruba at payroll output kasama ang kwalipikadong lokal na espesyalista.
Maaaring nakadepende ang mga feature at availability ng software sa plan, configuration, at bansa. Gamitin ang sarili mong mga proseso upang patunayan ang pagiging angkop ng produkto bago magpasya.
| Pangangailangan ng negosyo | Workflow ng Ooctal |
|---|---|
| Mga talaan ng sahod ng empleyado | Suriin kung aling detalye ng empleyado, sahod at kaltas ang maaaring panatilihin. |
| Mga input ng payroll | Suriin kung paano nakaaapekto ang attendance, leave o mga pagbabago sa paghahanda ng payroll. |
| Pagsusuri at output | Kumpirmahin ang mga kalkulasyon, payslip, entry sa accounting at kinakailangang ulat. |
Simulan ang iyong libreng trial at pagsama-samahin ang mga workflow ng iyong negosyo sa Ooctal.