Miten Ooctal tukee tätä tarvetta
Ooctal HR -työnkulut sisältävät työntekijätietoja. Testaa kokoonpanossa käytettävissä olevat kentät, käyttäjäoikeudet, tiedostojen käsittely ja tietuehistoria.
Ooctal-liiketoimintakäyttöjärjestelmä
Työntekijätietokannan hallintajärjestelmä
Työntekijätietokannan on pidettävä keskeiset tiedot paikkansapitävinä ja rajoitettava arkaluonteisten kenttien käyttö asianmukaisille rooleille. Määritä pakolliset tiedot, säilytyssäännöt ja henkilöt, jotka voivat hyväksyä muutokset.
Mitä yrityksesi kannattaa vahvistaa
Ohjelmiston ominaisuudet ja saatavuus voivat riippua tilauksesta, kokoonpanosta ja maasta. Vahvista tuotteen sopivuus omien prosessiesi avulla ennen päätöksentekoa.
Vertaa organisaatiosi kannalta olennaisia työnkulkuja
| Liiketoiminnan tarve | Ooctal-työnkulku |
|---|---|
| Työntekijäprofiilin rakenne | Tarkista kunkin työntekijän pakolliset tiedot ja valinnaiset kentät. |
| Muutokset ja asiakirjat | Testaa roolin, tilan tai liitettyjen työsuhdeasiakirjojen päivitykset. |
| Tietosuoja ja säilytys | Vahvista käyttörajoitukset ja passiivisten tietueiden hallintatapa. |
Arvioinnissa esitettävät kysymykset
- Käytä esimerkkitietueita, jotka edustavat eri rooleja ja tiloja.
- Testaa käyttöoikeudet esihenkilön ja HR-tilien avulla.
- Tarkista tietosuoja-, säilytys- ja käyttöoikeusvaatimukset ennen siirtoa.
Tutustu aiheeseen liittyviin ohjelmisto-oppaisiin
Ooctal-liiketoiminta-alusta
Aloita maksuton kokeilu
Valmiina kasvattamaan liiketoimintaasi?
Aloita maksuton kokeilu ja kokoa yrityksesi työnkulut Ooctal-ratkaisuun.