Cómo Ooctal satisface esta necesidad
Los flujos de trabajo de Ooctal HR incluyen registros de empleados. Pruebe los campos, los permisos de usuario, la gestión de archivos y el historial de registros disponibles en su configuración.
Ooctal Sistema operativo empresarial
Sistema de gestión de la base de datos de empleados
Una base de datos de empleados debe mantener la información principal actualizada y restringir los campos sensibles a los roles correspondientes. Defina los registros obligatorios, las reglas de conservación y quién puede aprobar los cambios.
Qué debe validar para su empresa
Las funciones y la disponibilidad del software pueden depender del plan, la configuración y el país. Utilice sus propios procesos para validar la adecuación del producto antes de tomar una decisión.
Compare los flujos de trabajo relevantes
| Necesidad empresarial | Flujo de trabajo de Ooctal |
|---|---|
| Estructura del perfil del empleado | Revise la información obligatoria y los campos opcionales de cada empleado. |
| Cambios y documentos | Pruebe las actualizaciones del puesto, el estado o los registros laborales adjuntos. |
| Privacidad y conservación | Confirme las restricciones de acceso y cómo se gestionan los registros inactivos. |
Preguntas que debe plantear durante su evaluación
- Utilice registros de muestra que representen diferentes roles y estados.
- Pruebe los permisos con cuentas de gerente y HR.
- Revise los requisitos de privacidad, conservación y acceso antes de la migración.
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