Ooctal ビジネスオペレーティングシステム

HR管理ソフトウェア

HRチームには、契約、勤怠、休暇に関する信頼性の高い従業員情報と明確な業務手順が必要です。Ooctalは、従業員記録、契約、勤怠、休暇のワークフローをサポートし、関連モジュールとして給与計算を利用できます。現地の規定に照らして対象範囲を確認し、計画を立ててください。

Ooctalがこのニーズをどのように支援するか

Ooctal HRのワークフローは、従業員情報、契約、勤怠、休暇を対象とします。導入前に、権限、従業員ライフサイクルの手順、国別要件を確認してください。

ソフトウェアの機能と利用可否は、プラン、構成、国によって異なる場合があります。意思決定の前に、自社のプロセスを使用して製品との適合性を検証してください。

ビジネスニーズ	Ooctalのワークフロー
従業員情報	設定済みのHRワークフローで従業員情報を管理します。
契約と休暇	HRチームで使用する契約および休暇のプロセスを確認します。
勤怠と給与計算の関連	勤怠ワークフローと、有効化されている場合の給与計算との関連を確認します。

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