Ooctal ERP
Ooctal Business Operating System

Logiciel de gestion HR

Les équipes HR ont besoin d’informations fiables sur les employés et de procédures claires pour les contrats, les présences et les congés. Ooctal prend en charge les dossiers des employés, les contrats, les présences et les workflows de congés, la paie étant disponible dans un module associé. Confirmez le périmètre au regard de vos politiques locales et de votre forfait.

Comment Ooctal répond à ce besoin

Les workflows HR de Ooctal couvrent les informations sur les employés, les contrats, les présences et les congés. Examinez les autorisations, les étapes du cycle de vie des employés et les exigences propres au pays avant la mise en œuvre.

Points à valider pour votre entreprise

Les fonctionnalités et la disponibilité des logiciels peuvent dépendre de l’offre, de la configuration et du pays. Utilisez vos propres processus pour valider l’adéquation du produit avant de prendre une décision.

Comparer les flux de travail importants

Besoin métier Flux de travail Ooctal
Fiches employés Gérez les informations des employés dans le workflow HR configuré.
Contrats et congés Examinez les processus de contrats et de congés utilisés par votre équipe HR.
Contexte des présences et de la paie Vérifiez les workflows de suivi des présences et leur relation avec la paie lorsqu’elle est activée.

Questions à poser lors de votre évaluation

  • Testez l’intégration et la mise à jour des dossiers des employés avec des rôles d’exemple.
  • Confirmez les règles de congés et de présence applicables à vos politiques locales.
  • Examinez les autorisations et l’accès aux informations des employés.
Plateforme métier Ooctal

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