Ooctal ERP
Ooctal Sistema operativo aziendale

Software di gestione HR

I team HR necessitano di informazioni affidabili sui dipendenti e di procedure chiare per contratti, presenze e ferie. Ooctal supporta i registri dei dipendenti, i contratti, le presenze e i flussi delle ferie; il payroll è disponibile come modulo correlato. Conferma l’ambito rispetto alle politiche e al piano locali.

Come Ooctal supporta questa esigenza

I flussi Ooctal HR comprendono informazioni sui dipendenti, contratti, presenze e ferie. Esamina le autorizzazioni, le fasi del ciclo di vita dei dipendenti e i requisiti specifici del Paese prima dell’implementazione.

Cosa convalidare per la tua azienda

Le funzionalità e la disponibilità del software possono dipendere dal piano, dalla configurazione e dal Paese. Utilizza i tuoi processi per convalidare l'idoneità del prodotto prima di prendere una decisione.

Confronta i flussi di lavoro più importanti

Esigenza aziendale Flusso di lavoro Ooctal
Registrazioni dei dipendenti Mantieni le informazioni sui dipendenti all’interno del flusso HR configurato.
Contratti e ferie Esamina i processi relativi a contratti e ferie utilizzati dal tuo team HR.
Contesto di presenze e payroll Controlla i flussi delle presenze e il loro rapporto con il payroll, se abilitato.

Domande da porre durante la valutazione

  • Verifica l’inserimento e gli aggiornamenti dei registri dei dipendenti con ruoli di esempio.
  • Conferma le regole relative a ferie e presenze previste dalle politiche locali.
  • Esamina le autorizzazioni e l’accesso alle informazioni sui dipendenti.
Piattaforma aziendale Ooctal

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