Revisión y contabilización de nómina
Valide la nómina antes de generar los pagos y los resultados contables.
Confirme los empleados activos, los componentes salariales, la asistencia, las ausencias, las deducciones, los ingresos adicionales, los impuestos y las fechas del período. Previsualice los totales por empleado y compárelos con el período anterior. Contabilice solo después de la aprobación; luego revise los recibos de nómina, los asientos de diario y las instrucciones de pago.