Jinsi Ooctal inavyokidhi hitaji hili
Ooctal hutoa HR na mtiririko wa kazi wa wafanyakazi kulingana na mpango na usanidi. Thibitisha kumbukumbu za wafanyakazi, ruhusa na iwapo sera zako za ndani za mishahara au likizo zinaungwa mkono.
Waajiri wadogo wanahitaji taarifa sahihi za wafanyakazi na njia thabiti ya kushughulikia mabadiliko ya kawaida ya HR. Tambua kumbukumbu ambazo HR, wasimamizi na wafanyakazi wanahitaji kudumisha, na zile zinazopaswa kubaki na ufikiaji uliowekewa vikwazo.
Ooctal hutoa HR na mtiririko wa kazi wa wafanyakazi kulingana na mpango na usanidi. Thibitisha kumbukumbu za wafanyakazi, ruhusa na iwapo sera zako za ndani za mishahara au likizo zinaungwa mkono.
Vipengele na upatikanaji wa programu vinaweza kutegemea mpango, usanidi na nchi. Tumia michakato yako mwenyewe kuthibitisha ufaafu wa bidhaa kabla ya kufanya uamuzi.
| Hitaji la biashara | Mtiririko wa kazi wa Ooctal |
|---|---|
| Rekodi za wafanyakazi | Kagua wasifu wa wafanyakazi, majukumu na taarifa zinazodumishwa na biashara yako. |
| Mabadiliko ya kawaida ya HR | Jaribu mabadiliko kwenye kumbukumbu ya mfanyakazi na majukumu ya ukaguzi wake. |
| Ripoti za rasilimali watu | Kagua mionekano inayopatikana ambayo wasimamizi na wasimamizi wa mfumo wanahitaji. |
Anza kipindi chako cha majaribio bila malipo na uunganishe mitiririko ya kazi ya biashara yako katika Ooctal.