Ooctal ERP
Ooctal Mfumo wa Uendeshaji Biashara

Programu ya HR kwa biashara ndogo

Waajiri wadogo wanahitaji taarifa sahihi za wafanyakazi na njia thabiti ya kushughulikia mabadiliko ya kawaida ya HR. Tambua kumbukumbu ambazo HR, wasimamizi na wafanyakazi wanahitaji kudumisha, na zile zinazopaswa kubaki na ufikiaji uliowekewa vikwazo.

Jinsi Ooctal inavyokidhi hitaji hili

Ooctal hutoa HR na mtiririko wa kazi wa wafanyakazi kulingana na mpango na usanidi. Thibitisha kumbukumbu za wafanyakazi, ruhusa na iwapo sera zako za ndani za mishahara au likizo zinaungwa mkono.

Mambo ya kuthibitisha kwa biashara yako

Vipengele na upatikanaji wa programu vinaweza kutegemea mpango, usanidi na nchi. Tumia michakato yako mwenyewe kuthibitisha ufaafu wa bidhaa kabla ya kufanya uamuzi.

Linganisha mitiririko ya kazi muhimu

Hitaji la biashara Mtiririko wa kazi wa Ooctal
Rekodi za wafanyakazi Kagua wasifu wa wafanyakazi, majukumu na taarifa zinazodumishwa na biashara yako.
Mabadiliko ya kawaida ya HR Jaribu mabadiliko kwenye kumbukumbu ya mfanyakazi na majukumu ya ukaguzi wake.
Ripoti za rasilimali watu Kagua mionekano inayopatikana ambayo wasimamizi na wasimamizi wa mfumo wanahitaji.

Maswali ya kuuliza wakati wa tathmini yako

  • Tumia majukumu halisi ya wafanyakazi na wasimamizi katika maonyesho ya mfumo.
  • Thibitisha ufikiaji wa taarifa nyeti.
  • Thibitisha kwa kujitegemea mahitaji ya ajira na mishahara ya eneo husika.
Jukwaa la Biashara la Ooctal

Uko tayari kukuza biashara yako?

Anza kipindi chako cha majaribio bila malipo na uunganishe mitiririko ya kazi ya biashara yako katika Ooctal.

Anza Kipindi cha Majaribio Bila Malipo