Cum răspunde Ooctal acestei nevoi
Ooctal oferă fluxuri de lucru pentru HR și angajați, în funcție de plan și configurație. Confirmați evidențele angajaților, permisiunile și dacă sunt acceptate politicile locale privind salarizarea sau concediile.
Sistemul de operare pentru afaceri Ooctal
Software HR pentru întreprinderi mici
Angajatorii mici au nevoie de date exacte despre angajați și de o modalitate consecventă de gestionare a modificărilor curente de HR. Identificați ce evidențe trebuie întreținute de HR, manageri și angajați și ce informații trebuie să rămână restricționate.
Ce trebuie validat pentru afacerea dvs.
Funcționalitățile și disponibilitatea software-ului pot depinde de plan, configurare și țară. Utilizați propriile procese pentru a valida potrivirea produsului înainte de a lua o decizie.
Comparați fluxurile de lucru relevante
| Necesitate de afaceri | Flux de lucru Ooctal |
|---|---|
| Înregistrări ale angajaților | Analizați profilurile angajaților, rolurile și informațiile gestionate de compania dumneavoastră. |
| Modificări curente de HR | Testați modificarea unei evidențe de angajat și responsabilitățile de verificare aferente. |
| Rapoarte despre personal | Verificați vizualizările disponibile pentru manageri și administratori. |
Întrebări de adresat în evaluarea dvs.
- Utilizați roluri reprezentative de angajați și manageri într-o parcurgere demonstrativă.
- Verificați accesul la informațiile sensibile.
- Confirmați separat cerințele locale privind ocuparea forței de muncă și salarizarea.
Ooctal Platformă de afaceri
Începeți perioada de testare gratuită
Sunteți gata să vă dezvoltați afacerea?
Începeți perioada de testare gratuită și reuniți fluxurile de lucru ale afacerii dvs. în Ooctal.