I piccoli datori di lavoro hanno bisogno di dati accurati sui dipendenti e di un metodo coerente per gestire le modifiche ordinarie di HR. Individua quali anagrafiche devono essere mantenute da HR, responsabili e dipendenti e quali informazioni devono rimanere riservate.
Ooctal offre flussi di lavoro per HR e per i dipendenti in base al piano e alla configurazione. Conferma le anagrafiche dei dipendenti, i permessi e il supporto alle politiche locali in materia di paghe o assenze.
Le funzionalità e la disponibilità del software possono dipendere dal piano, dalla configurazione e dal Paese. Utilizza i tuoi processi per convalidare l'idoneità del prodotto prima di prendere una decisione.
| Esigenza aziendale | Flusso di lavoro Ooctal |
|---|---|
| Registrazioni dei dipendenti | Esamina i profili dei dipendenti, i ruoli e le informazioni gestite dalla tua azienda. |
| Modifiche ordinarie di HR | Testa una modifica all'anagrafica di un dipendente e le relative responsabilità di verifica. |
| Reportistica del personale | Verifica le viste disponibili necessarie per responsabili e amministratori. |
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