Sådan understøtter Ooctal dette behov
Ooctal tilbyder HR- og medarbejderarbejdsgange afhængigt af abonnement og konfiguration. Bekræft medarbejderregistre, tilladelser samt om jeres lokale løn- og orlovspolitikker understøttes.
Ooctal virksomhedsoperativsystem
HR-software til små virksomheder
Små arbejdsgivere har brug for nøjagtige medarbejderoplysninger og en ensartet måde at håndtere rutinemæssige HR-ændringer på. Identificér, hvilke registre HR, ledere og medarbejdere skal vedligeholde, og hvilke oplysninger der skal forblive begrænsede.
Dette skal du validere for din virksomhed
Softwarefunktioner og tilgængelighed kan afhænge af planen, konfigurationen og landet. Brug jeres egne processer til at validere, om produktet passer, før I træffer en beslutning.
Sammenlign de vigtigste arbejdsgange
| Forretningsbehov | Arbejdsgang i Ooctal |
|---|---|
| Medarbejderregistreringer | Gennemgå medarbejderprofiler, roller og de oplysninger, virksomheden vedligeholder. |
| Rutinemæssige HR-ændringer | Test en ændring i et medarbejderregister og det tilhørende gennemgangsansvar. |
| Personalerapportering | Kontrollér de tilgængelige visninger, som ledere og administratorer har brug for. |
Spørgsmål til din evaluering
- Brug repræsentative medarbejder- og lederroller i en gennemgang.
- Kontrollér adgangen til følsomme oplysninger.
- Bekræft selvstændigt lokale krav til ansættelse og lønadministration.
Udforsk relaterede softwarevejledninger
Ooctal-forretningsplatform
Start gratis prøveperiode
Klar til at udvikle din virksomhed?
Start din gratis prøveperiode, og saml virksomhedens arbejdsgange i Ooctal.