Mga patakaran sa bakasyon at mga pag-apruba

Itakda ang mga patakaran sa bakasyon at aprubahan ang mga kahilingan nang pare-pareho.

1 Min. na basahin

I-configure ang kalendaryo, mga uri ng bakasyon, karapatan, pag-iipon, carryover, at chain ng pag-apruba. Ang mga empleyado ay nagsumite ng mga kahilingan na may petsa at dahilan; sinusuri ng mga manager ang mga salungatan at balanse. Ang naaprubahang bakasyon ay dapat dumaloy sa pagdalo at payroll ayon sa mga na-configure na patakaran.

Kaugnay na gabay

4 Mga gabay

Mga empleyado, departamento, at kontrata

I-set up ang talaan ng empleyado at impormasyon ng trabaho.

Basahin ang gabay

Pagdalo, mga bakasyon, at payroll

Patakbuhin ang buwanang siklo ng mga operasyon ng tao.

Basahin ang gabay

Pagsisimula ng empleyado

Gumawa ng kumpletong rekord ng empleyado habang pinoprotektahan ang personal na data.

Basahin ang gabay

Katayuan at paglilipat ng empleyado

Itala nang tumpak ang mga pagsali, paglilipat, promosyon, at paglabas.

Basahin ang gabay