Pagsisimula ng empleyado

Gumawa ng kumpletong rekord ng empleyado habang pinoprotektahan ang personal na data.

1 Min. na basahin

Kolektahin lamang ang kinakailangang impormasyon sa pagkakakilanlan, kontak, trabaho, at pagbabangko. Italaga ang departamento, tungkulin, tagapamahala, kontrata, at petsa ng pagsisimula, pagkatapos ay ipagkaloob ang pinakamababang HR access. Itago ang mga sensitibong dokumento lamang kung saan maaaring ma-access ng awtorisadong kawani.

Kaugnay na gabay

4 Mga gabay

Mga empleyado, departamento, at kontrata

I-set up ang talaan ng empleyado at impormasyon ng trabaho.

Basahin ang gabay

Pagdalo, mga bakasyon, at payroll

Patakbuhin ang buwanang siklo ng mga operasyon ng tao.

Basahin ang gabay

Katayuan at paglilipat ng empleyado

Itala nang tumpak ang mga pagsali, paglilipat, promosyon, at paglabas.

Basahin ang gabay

Mga patakaran sa bakasyon at mga pag-apruba

Itakda ang mga patakaran sa bakasyon at aprubahan ang mga kahilingan nang pare-pareho.

Basahin ang gabay