Katayuan at paglilipat ng empleyado

Itala nang tumpak ang mga pagsali, paglilipat, promosyon, at paglabas.

1 Min. na basahin

I-update ang petsa ng bisa, departamento, tagapamahala, tungkulin, kontrata, at katayuan sa pamamagitan ng sinusuportahang workflow. Panatilihing matutunton ang mga makasaysayang asignasyon at huwag i-overwrite ang lumang konteksto ng payroll. Alisin agad ang access kapag natapos ang trabaho.

Kaugnay na gabay

4 Mga gabay

Mga empleyado, departamento, at kontrata

I-set up ang talaan ng empleyado at impormasyon ng trabaho.

Basahin ang gabay

Pagdalo, mga bakasyon, at payroll

Patakbuhin ang buwanang siklo ng mga operasyon ng tao.

Basahin ang gabay

Pagsisimula ng empleyado

Gumawa ng kumpletong rekord ng empleyado habang pinoprotektahan ang personal na data.

Basahin ang gabay

Mga patakaran sa bakasyon at mga pag-apruba

Itakda ang mga patakaran sa bakasyon at aprubahan ang mga kahilingan nang pare-pareho.

Basahin ang gabay