Zasady urlopowe i zatwierdzenia
Ustal zasady urlopowe i zatwierdzaj wnioski w spójny sposób.
Skonfiguruj kalendarz, typy urlopów, wymiar urlopu, naliczanie, przenoszenie oraz ścieżkę zatwierdzania. Pracownicy składają wnioski z datami i uzasadnieniem; menedżerowie weryfikują konflikty i saldo. Zatwierdzony urlop powinien być uwzględniany w ewidencji obecności i liście płac zgodnie ze skonfigurowanymi regułami.