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HR y Personas

Políticas y aprobaciones de ausencias

Establezca reglas de ausencia y apruebe solicitudes de forma consistente.

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Configure el calendario, los tipos de ausencia, el derecho, la acumulación, el arrastre y la cadena de aprobación. Los empleados envían solicitudes con fechas y motivo; los gerentes revisan conflictos y saldo. Las ausencias aprobadas deben fluir hacia la asistencia y la nómina según las reglas configuradas.

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