Szerepköralapú hozzáférés-vezérlés (RBAC) és egyéni munkatársi jogosultságok
Hozzon létre testreszabott felhasználói szerepköröket, korlátozza a pénzügyi jelentésekhez való hozzáférést, és érvényesítse a vállalati feladatkörök elkülönítését.
Érvényesítse a legkisebb jogosultság elvét az egész szervezetben.
1. Egyéni szerepkörök létrehozása: A Beállítások → Szerepkörök és jogosultságok menüpontban hozzon létre speciális szerepköröket (például: junior könyvelő, értékesítési képviselő, raktárvezető, klinikai ápoló).
2. Részletes modulszintű jogosultságok: Minden modulnál külön engedélyezze vagy tiltsa le a megtekintési, létrehozási, szerkesztési, könyvelési, törlési és exportálási jogosultságokat. Korlátozza az érzékeny pénzügyi adatokat és a béradatokat az általános munkatársak számára.
3. Telephely- és raktárszintű hatókör: Korlátozza a raktári munkatársakat úgy, hogy csak a kijelölt telephelyüket vagy készlethelyüket tekinthessék meg és kezelhessék.
4. Szerepkörök hozzárendelése a felhasználókhoz: Új csapattagok meghívásakor rendelje hozzá a megfelelő szerepköröket, és rendszeresen tekintse át a felhasználói tevékenységnaplókat a Beállítások → Auditnapló menüpontban.