Prestiti personali ai dipendenti, anticipi sullo stipendio e rate automatiche in busta paga

Gestisci i prestiti personali e gli anticipi sullo stipendio erogati dall'azienda. 1. Richiesta e approvazione del prestito: in HR → Prestiti → Aggiungi, inserisci il nome del dipendente, l'importo capitale del prestito, la data del prestito, la data di inizio del rimborso e il numero di rate mensili. 2. Erogazione del prestito: approva il prestito e contabilizza il documento di pagamento dell'erogazione dal conto bancario o di cassa. Il prestito viene registrato come attività per prestiti ai dipendenti. 3. Trattenuta automatica in busta paga: durante ogni elaborazione mensile delle retribuzioni, il sistema inserisce automaticamente la rata concordata del prestito come voce di trattenuta e riduce il saldo residuo del prestito. 4. Estinzione anticipata: se un dipendente estingue anticipatamente il saldo residuo del prestito, registra un documento di incasso manuale per chiudere la posizione del prestito.