Inserimento dei dipendenti
Creare una scheda dipendente completa proteggendo i dati personali.
Raccogliere solo le informazioni richieste relative a identità, contatti, rapporto di lavoro e dati bancari. Assegnare reparto, ruolo, responsabile, contratto e data di inizio, quindi concedere l'accesso minimo a HR. Archiviare i documenti sensibili solo dove il personale autorizzato può accedervi.