Dipendenti, reparti e contratti
Configura il record del dipendente e le informazioni relative all'impiego.
Vai a HR → Dipendenti → Aggiungi. Inserisci il profilo del dipendente, il numero pubblico del dipendente, il reparto, il ruolo, i dati di contatto, la data di assunzione, il contratto, le componenti salariali, i dati bancari e i documenti richiesti. Limita l'accesso ai dati sensibili HR tramite i permessi.
Mantieni aggiornato il profilo del dipendente quando cambiano contratto, reparto, salario o stato. I record storici delle elaborazioni stipendi devono rimanere tracciabili.