Prêts personnels aux employés, avances sur salaire et échéances de paie automatisées

Gérez les prêts personnels accordés par l’entreprise aux employés ainsi que les avances sur salaire. 1. Demande et approbation du prêt : dans HR → Prêts → Ajouter, saisissez le nom de l’employé, le montant principal du prêt, la date du prêt, la date de début du remboursement et le nombre d’échéances mensuelles. 2. Décaissement du prêt : approuvez le prêt et comptabilisez le bon de paiement du décaissement depuis votre compte bancaire ou votre caisse. Le prêt est suivi comme un actif — Prêt au personnel. 3. Déduction automatisée sur la paie : lors de chaque calcul mensuel de la paie, le système insère automatiquement l’échéance convenue du prêt comme ligne de déduction et réduit le solde restant du prêt. 4. Règlement anticipé : si un employé rembourse par anticipation le solde restant de son prêt, enregistrez manuellement un bon d’encaissement afin de clôturer le dossier du prêt.