Mga pagwawasto sa pagdalo
Itama ang mga talaan ng pagdalo na may naa-audit na dahilan.
Suriin ang petsa, empleyado, shift, check-in, check-out, at katayuan ng pagdalo. Humiling o magtala ng pagwawasto kasama ang dahilan at tagapag-apruba. Iwasang baguhin ang pagdalo pagkatapos ng finalisasyon ng payroll nang walang sinusuportahang pagsasaayos.