Corrections de présence
Corrigez les enregistrements de présence avec un motif auditable.
Vérifiez la date, l'employé, le quart de travail, l'arrivée, le départ et le statut de présence. Demandez ou enregistrez une correction avec le motif et l'approbateur. Évitez de modifier la présence après la finalisation de la paie sans un ajustement pris en charge.