Correcciones de asistencia
Corrija los registros de asistencia con un motivo auditable.
Revise la fecha, el empleado, el turno, la entrada, la salida y el estado de asistencia. Solicite o registre una corrección con el motivo y el aprobador. Evite modificar la asistencia después de la finalización de la nómina sin un ajuste respaldado.