الموظفون والأقسام والعقود

انتقل إلى HR → الموظفون → إضافة. أدخل ملف الموظف، والرقم الوظيفي العام، والقسم، والوظيفة، وبيانات الاتصال، وتاريخ الالتحاق، والعقد، ومكونات الراتب، والبيانات البنكية، والمستندات المطلوبة. قيّد الوصول إلى البيانات الحساسة HR من خلال الصلاحيات. حافظ على تحديث ملف الموظف عند تغيير العقد أو القسم أو الراتب أو الحالة. يجب أن تظل سجلات الرواتب التاريخية قابلة للتتبع.