تهيئة الموظف الجديد
إنشاء سجل موظف كامل مع حماية البيانات الشخصية.
اجمع فقط معلومات الهوية والاتصال والتوظيف والبيانات البنكية المطلوبة. عيّن القسم والدور والمدير والعقد وتاريخ المباشرة، ثم امنح الحد الأدنى من صلاحيات الوصول HR. خزّن المستندات الحساسة فقط في الأماكن التي يمكن للموظفين المصرح لهم الوصول إليها.