Mitarbeiter, Abteilungen und Verträge

Gehen Sie zu HR → Mitarbeiter → Hinzufügen. Geben Sie das Mitarbeiterprofil, die öffentliche Personalnummer, die Abteilung, die Rolle, die Kontaktdaten, das Eintrittsdatum, den Vertrag, die Gehaltsbestandteile, die Bankverbindung und die erforderlichen Dokumente ein. Beschränken Sie den Zugriff auf sensible HR-Daten über Berechtigungen. Halten Sie das Mitarbeiterprofil aktuell, wenn sich ein Vertrag, eine Abteilung, ein Gehalt oder ein Status ändert. Historische Lohn- und Gehaltsabrechnungen müssen nachvollziehbar bleiben.