Employés, services et contrats
Configurer le dossier de l'employé et les informations d'emploi.
Accédez à HR → Employés → Ajouter. Saisissez le profil de l'employé, le numéro d'employé public, le service, le rôle, les coordonnées, la date d'embauche, le contrat, les composantes salariales, les coordonnées bancaires et les documents requis. Restreignez l'accès aux données sensibles HR via les autorisations.
Maintenez le profil de l'employé à jour en cas de modification du contrat, du service, du salaire ou du statut. Les historiques de paie doivent rester traçables.