Funcionários, departamentos e contratos
Configure o cadastro do funcionário e as informações de vínculo empregatício.
Acesse HR → Funcionários → Adicionar. Insira o perfil do funcionário, número público de funcionário, departamento, cargo, dados de contato, data de admissão, contrato, componentes salariais, dados bancários e documentos obrigatórios. Restrinja o acesso a dados HR sensíveis por meio de permissões.
Mantenha o perfil do funcionário atualizado quando houver alteração de contrato, departamento, salário ou status. Os registros históricos de folha de pagamento devem permanecer rastreáveis.