Les équipes en croissance ont besoin d’informations HR cohérentes et d’une définition claire des responsabilités par rôle avant que le suivi des changements concernant les employés ne devienne complexe. Examinez la manière dont les nouveaux dossiers, les mises à jour des politiques et les responsabilités des responsables évoluent.
Les flux de travail Ooctal HR incluent les domaines relatifs aux employés, aux congés et aux présences lorsqu’ils sont activés. Vérifiez les limites de l’offre, les autorisations et la configuration des politiques locales au regard de la croissance prévue de l’équipe.
Les fonctionnalités et la disponibilité des logiciels peuvent dépendre de l’offre, de la configuration et du pays. Utilisez vos propres processus pour valider l’adéquation du produit avant de prendre une décision.
| Besoin métier | Flux de travail Ooctal |
|---|---|
| Responsabilité des données du personnel | Définissez les personnes qui créent, mettent à jour et contrôlent les dossiers des employés. |
| Flux de travail courants des employés | Testez les processus de congé et de présence avec les responsables et le personnel. |
| Évolutivité et autorisations | Examinez le volume d’employés, les changements de rôle et les besoins en matière de reporting pour la prochaine phase de croissance. |
Commencez votre essai gratuit et regroupez vos flux de travail métier dans Ooctal.