Présence, congés et paie
Exécutez le cycle mensuel des opérations RH.
Enregistrez la présence et les congés approuvés selon le calendrier de l'entreprise. Vérifiez les données de retard, d'absence et de congés avant la paie. Créez la période de paie, confirmez les employés et les composantes salariales, appliquez les retenues ou ajouts approuvés, prévisualisez les totaux et comptabilisez uniquement après vérification.
Après comptabilisation, inspectez les bulletins de paie, les journaux de paie, les instructions de paiement et les soldes des employés. Corrigez une erreur via le processus d'ajustement ou d'extourne pris en charge.