Status e transferências de funcionários
Registre admissões, transferências, promoções e desligamentos com precisão.
Atualize a data de vigência, o departamento, o gestor, a função, o contrato e o status por meio do fluxo de trabalho suportado. Mantenha as atribuições históricas rastreáveis e não sobrescreva o contexto de folha de pagamento anterior. Remova o acesso prontamente quando o vínculo empregatício terminar.