පැමිණීම, නිවාඩු සහ වැටුප් ගෙවීම්
මාසික මිනිස් මෙහෙයුම් චක්රය ක්රියාත්මක කරන්න.
සමාගම් දින දර්ශනයට අනුව පැමිණීම සහ අනුමත නිවාඩු වාර්තා කරන්න. වැටුප් ගෙවීමට පෙර ප්රමාද, නොපැමිණීම් සහ නිවාඩු දත්ත සමාලෝචනය කරන්න. වැටුප් ගෙවීම් කාල පරිච්ඡේදය සාදන්න, සේවකයින් සහ වැටුප් සංරචක තහවුරු කරන්න, අනුමත අඩු කිරීම් හෝ එකතු කිරීම් යොදන්න, එකතු එකතුව පෙරදසුන් කරන්න, සහ සමාලෝචනයෙන් පසුව පමණක් තැපැල් කරන්න.
තැපැල් කිරීමෙන් පසු, වැටුප් පත්රිකා, වැටුප් ජර්නල, ගෙවීම් උපදෙස්, සහ සේවක ශේෂ පරීක්ෂා කරන්න. ආධාරක සකස් කිරීමේ හෝ ආපසු හැරවීමේ ක්රියාවලිය හරහා දෝෂයක් නිවැරදි කරන්න.