Työaika, poissaolot ja palkanlaskenta
Suorita kuukausittainen henkilöstöhallinnon sykli.
Kirjaa työaika ja hyväksytyt poissaolot yrityksen kalenterin mukaisesti. Tarkista myöhästymiset, poissaolot ja poissaolotiedot ennen palkanlaskentaa. Luo palkkakausi, vahvista työntekijät ja palkan osatekijät, käytä hyväksytyt vähennykset tai lisäykset, esikatsele kokonaissummat ja kirjaa vasta tarkistuksen jälkeen.
Kirjaamisen jälkeen tarkista palkkalaskelmat, palkanlaskennan päiväkirjat, maksuohjeet ja työntekijöiden saldot. Korjaa virhe tuetun oikaisu- tai peruutusprosessin kautta.