హాజరు, సెలవులు మరియు వేతనం

కంపెనీ క్యాలెండర్ ప్రకారం హాజరు మరియు ఆమోదించిన సెలవులను నమోదు చేయండి. వేతన ప్రక్రియకు ముందు ఆలస్యం, గైర్హాజరు మరియు సెలవు డేటాను సమీక్షించండి. వేతన కాలాన్ని సృష్టించండి, ఉద్యోగులు మరియు వేతన భాగాలను నిర్ధారించండి, ఆమోదించిన మినహాయింపులు లేదా చేర్పులను వర్తించండి, మొత్తాలను ప్రివ్యూ చేయండి మరియు సమీక్ష తర్వాత మాత్రమే పోస్ట్ చేయండి. పోస్ట్ చేసిన తర్వాత, పేస్లిప్లు, వేతన జర్నల్లు, చెల్లింపు సూచనలు మరియు ఉద్యోగుల బ్యాలెన్స్లను పరిశీలించండి. మద్దతు ఉన్న సర్దుబాటు లేదా రివర్సల్ ప్రక్రియ ద్వారా లోపాన్ని సరిచేయండి.