Fremmøde, orlov og løn
Kør den månedlige HR-driftscyklus.
Registrer fremmøde og godkendt orlov i henhold til virksomhedens kalender. Gennemgå data for forsinkelse, fravær og orlov før lønbehandling. Opret lønperioden, bekræft medarbejdere og lønkomponenter, anvend godkendte fradrag eller tillæg, forhåndsvis totaler, og bogfør først efter gennemgang.
Efter bogføring, kontroller lønsedler, lønjournaler, betalingsinstruktioner og medarbejdersaldi. Ret en fejl via den understøttede regulerings- eller tilbageførselsproces.