उपस्थिति, बिदा, र तलब
मासिक जनशक्ति सञ्चालन चक्र चलाउनुहोस्।
कम्पनीको पात्रो अनुसार उपस्थिति र स्वीकृत बिदा अभिलेख गर्नुहोस्। तलब अघि ढिलो, अनुपस्थित, र बिदाको डेटा समीक्षा गर्नुहोस्। तलब अवधि सिर्जना गर्नुहोस्, कर्मचारी र तलब घटकहरू पुष्टि गर्नुहोस्, स्वीकृत कटौती वा थपहरू लागू गर्नुहोस्, कुल रकम पूर्वावलोकन गर्नुहोस्, र समीक्षा पछि मात्र पोस्ट गर्नुहोस्।
पोस्ट गरेपछि, तलब पर्ची, तलब जर्नल, भुक्तानी निर्देशन, र कर्मचारी ब्यालेन्स जाँच्नुहोस्। समर्थित समायोजन वा उल्टाउने प्रक्रिया मार्फत त्रुटि सुधार गर्नुहोस्।