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HR और लोग

उपस्थिति, अवकाश और वेतन

मासिक जन संचालन चक्र चलाएं।

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कंपनी कैलेंडर के अनुसार उपस्थिति और स्वीकृत अवकाश दर्ज करें। वेतन से पहले देर से आने, अनुपस्थिति और अवकाश डेटा की समीक्षा करें। वेतन अवधि बनाएं, कर्मचारियों और वेतन घटकों की पुष्टि करें, स्वीकृत कटौतियां या जोड़ लागू करें, कुल राशि का पूर्वावलोकन करें, और समीक्षा के बाद ही पोस्ट करें। पोस्ट करने के बाद, वेतन पर्चियों, वेतन जर्नल, भुगतान निर्देशों और कर्मचारी शेष राशि का निरीक्षण करें। समर्थित समायोजन या उत्क्रमण प्रक्रिया के माध्यम से त्रुटि सुधारें।

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