कर्मचारी स्थिति र स्थानान्तरण
भर्ना, स्थानान्तरण, पदोन्नति, र अवकाश सही रूपमा अभिलेख गर्नुहोस्।
समर्थित कार्यप्रवाहमार्फत प्रभावी मिति, विभाग, प्रबन्धक, भूमिका, करार, र स्थिति अद्यावधिक गर्नुहोस्। ऐतिहासिक जिम्मेवारीहरू ट्रेस गर्न मिल्ने राख्नुहोस् र पुरानो पेरोल सन्दर्भ अधिलेखन नगर्नुहोस्। रोजगारी समाप्त हुँदा पहुँच तुरुन्तै हटाउनुहोस्।