ఉద్యోగి ఆన్బోర్డింగ్
వ్యక్తిగత డేటాను రక్షిస్తూనే పూర్తి ఉద్యోగి రికార్డును సృష్టించండి.
అవసరమైన గుర్తింపు, సంప్రదింపు, ఉద్యోగం మరియు బ్యాంకింగ్ సమాచారాన్ని మాత్రమే సేకరించండి. విభాగం, పాత్ర, మేనేజర్, ఒప్పందం మరియు ప్రారంభ తేదీని కేటాయించి, ఆపై కనీస HR యాక్సెస్ను మంజూరు చేయండి. సున్నితమైన పత్రాలను అధికారిక సిబ్బంది మాత్రమే యాక్సెస్ చేయగల ప్రదేశంలో నిల్వ చేయండి.