कर्मचारी ऑनबोर्डिंग

केवल आवश्यक पहचान, संपर्क, रोजगार और बैंकिंग जानकारी एकत्र करें। विभाग, भूमिका, प्रबंधक, अनुबंध और प्रारंभ तिथि निर्दिष्ट करें, फिर न्यूनतम HR पहुँच प्रदान करें। संवेदनशील दस्तावेज़ों को केवल उसी स्थान पर संग्रहीत करें जहाँ अधिकृत कर्मचारी उन्हें एक्सेस कर सकें।