Ένταξη νέου υπαλλήλου
Δημιουργήστε ένα πλήρες αρχείο υπαλλήλου προστατεύοντας παράλληλα τα προσωπικά δεδομένα.
Συλλέξτε μόνο τα απαιτούμενα στοιχεία ταυτότητας, επικοινωνίας, απασχόλησης και τραπεζικών λογαριασμών. Αναθέστε τμήμα, ρόλο, προϊστάμενο, σύμβαση και ημερομηνία έναρξης και, στη συνέχεια, παραχωρήστε την ελάχιστη πρόσβαση HR. Αποθηκεύστε τα ευαίσθητα έγγραφα μόνο εκεί όπου μπορεί να έχει πρόσβαση εξουσιοδοτημένο προσωπικό.