Онбординг працівника
Створіть повний обліковий запис працівника, захищаючи персональні дані.
Збирайте лише необхідну інформацію про особу, контакти, працевлаштування та банківські реквізити. Призначте підрозділ, посаду, керівника, договір і дату початку роботи, а потім надайте мінімальний доступ HR. Зберігайте конфіденційні документи лише там, де до них мають доступ уповноважені співробітники.