Κατάσταση εργαζομένων και μεταθέσεις
Καταγράψτε με ακρίβεια τις προσλήψεις, τις μεταθέσεις, τις προαγωγές και τις αποχωρήσεις.
Ενημερώστε την ημερομηνία ισχύος, το τμήμα, τον διευθυντή, τον ρόλο, τη σύμβαση και την κατάσταση μέσω της υποστηριζόμενης ροής εργασίας. Διατηρήστε τις ιστορικές αναθέσεις ιχνηλάσιμες και μην αντικαθιστάτε το παλαιό πλαίσιο μισθοδοσίας. Αφαιρέστε την πρόσβαση άμεσα όταν τερματίζεται η απασχόληση.