ജീവനക്കാരുടെ ഓൺബോർഡിംഗ്
വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ സംരക്ഷിച്ചുകൊണ്ട് സമ്പൂർണ്ണ ജീവനക്കാരുടെ രേഖ സൃഷ്ടിക്കുക.
ആവശ്യമായ ഐഡന്റിറ്റി, കോൺടാക്റ്റ്, തൊഴിൽ, ബാങ്കിംഗ് വിവരങ്ങൾ മാത്രം ശേഖരിക്കുക. വിഭാഗം, റോൾ, മാനേജർ, കരാർ, ആരംഭ തീയതി എന്നിവ നൽകുക, തുടർന്ന് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ HR ആക്സസ് അനുവദിക്കുക. അനുവദനീയമായ ജീവനക്കാർക്ക് മാത്രം ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന സ്ഥലത്ത് മാത്രം സെൻസിറ്റീവ് രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക.