Nástup zaměstnance
Vytvořte kompletní záznam zaměstnance a zároveň chraňte osobní údaje.
Shromažďujte pouze požadované údaje o totožnosti, kontaktu, zaměstnání a bankovnictví. Přiřaďte oddělení, roli, nadřízeného, smlouvu a datum nástupu a poté udělte minimální přístup HR. Ukládejte citlivé dokumenty pouze tam, kde k nim mají přístup oprávnění pracovníci.