退職時給付金（EOSB）および従業員退職時の最終精算

法定計算に基づき、従業員の退職手続きを正確に処理します。 1. 退職手続きワークフロー：従業員が自己都合退職する場合、または契約期間が終了した場合は、従業員プロフィールを開き、「最終精算」を開始します。 2. EOSB退職時給付金の計算：在職年数、契約種別（有期または無期）、退職理由、および現地の労働法規に基づき、システムが退職手当を自動計算します。 3. 未消化休暇の精算：未使用の年次有給休暇日数を、基本給に基づく金銭補償額に換算します。 4. 控除および貸付金：未返済の従業員貸付金、前払金、または会社資産に関する従業員の債務を、最終支給額から自動的に控除します。 5. 退職手続完了証明書：正式な従業員退職手続完了書類を作成し、精算支払伝票を転記します。