సేవా ముగింపు గ్రాట్యుటీ (EOSB) మరియు ఉద్యోగి నిష్క్రమణ తుది పరిష్కారం

చట్టబద్ధమైన లెక్కింపులను ఖచ్చితంగా నిర్వహిస్తూ ఉద్యోగుల నిష్క్రమణ ప్రక్రియను పూర్తి చేయండి. 1. నిష్క్రమణ వర్క్‌ఫ్లో: ఉద్యోగి రాజీనామా చేసినప్పుడు లేదా వారి ఒప్పందం ముగిసినప్పుడు, వారి ప్రొఫైల్‌ను తెరిచి ‘తుది పరిష్కారం’ను ప్రారంభించండి. 2. EOSB గ్రాట్యుటీ లెక్కింపు: మొత్తం సేవా సంవత్సరాలు, ఒప్పంద రకం (పరిమిత లేదా అపరిమిత), నిష్క్రమణ కారణం మరియు స్థానిక కార్మిక చట్టంలోని నిబంధనల ఆధారంగా సిస్టమ్ స్వయంచాలకంగా సేవా విరమణ ప్రయోజనాన్ని లెక్కిస్తుంది. 3. సమకూరిన సెలవు చెల్లింపు: ఉపయోగించని వార్షిక సెలవు రోజులను ప్రాథమిక వేతనం ఆధారంగా నగదు పరిహారంగా మారుస్తుంది. 4. మినహాయింపులు మరియు రుణాలు: ఉద్యోగి చెల్లించాల్సి ఉన్న రుణాలు, అడ్వాన్సులు లేదా కంపెనీ ఆస్తులకు సంబంధించిన బకాయిలను తుది మొత్తంలో నుంచి స్వయంచాలకంగా మినహాయిస్తుంది. 5. క్లియరెన్స్ ధృవపత్రం: అధికారిక ఉద్యోగి క్లియరెన్స్ పత్రాన్ని రూపొందించి, పరిష్కార చెల్లింపు పత్రాన్ని పోస్టు చేయండి.