Benepisyo sa Pagtatapos ng Serbisyo (EOSB) at Panghuling Settlement sa Pag-alis ng Empleyado

Iproseso ang pag-alis ng mga empleyado gamit ang tumpak na mga kalkulasyong itinakda ng batas. 1. Daloy ng Proseso ng Pag-alis: Kapag nagbitiw ang isang empleyado o natapos ang kaniyang kontrata, buksan ang kaniyang profile at simulan ang “Panghuling Settlement”. 2. Kalkulasyon ng Benepisyo sa Pagtatapos ng Serbisyo (EOSB): Awtomatikong kinakalkula ng system ang separation pay batay sa kabuuang taon ng serbisyo, uri ng kontrata (May Takdang Panahon o Walang Takdang Panahon), dahilan ng pag-alis, at mga probisyon ng lokal na batas-paggawa. 3. Bayad para sa Naipong Leave: Ang mga hindi nagamit na araw ng taunang leave ay kino-convert sa kompensasyong salapi batay sa batayang sahod. 4. Mga Deduction at Pautang: Awtomatikong ibinabawas sa panghuling halaga ang mga hindi pa nababayarang pautang ng empleyado, paunang bayad, o pananagutan para sa mga asset ng kumpanya. 5. Sertipiko ng Clearance: Bumuo ng pormal na Dokumento ng Employee Clearance at i-post ang voucher ng bayad para sa settlement.